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一人公司設(shè)立分析
添加者:
義烏禮品城
添加時間:
2007-2-1 0:0:0
點(diǎn)擊數(shù)量:
2999
十年以前制定的公司法和現(xiàn)在對于市場經(jīng)濟(jì)并不相符合,在市場經(jīng)濟(jì)中自由和監(jiān)管是相適應(yīng)的.但是監(jiān)管和行政干預(yù)限制了經(jīng)濟(jì)發(fā)展.在實(shí)際公司設(shè)立中,單個股東所自由出資的形式在中國現(xiàn)有法典中并不能認(rèn)為是法人.而只能認(rèn)定其為個體工商戶或是個體工商企業(yè),一般雇主和企業(yè)的區(qū)分在民法上區(qū)別是雇傭工人的多少,一般個體戶是7人左右,而明顯超過這個數(shù)量的雇工,則認(rèn)定為個體企業(yè).但是企業(yè)在中國并不能具有法人的資格.
一人公司設(shè)立的本意,在于對于出資形式的自由確立.這個是對于公司法當(dāng)中對于資本三確定同一形式上的改革,為此很多專家都呼吁對于一人公司設(shè)立加以確認(rèn).同時,一人公司的確立也代表著一人出資成立的合法性.而一人公司最大特點(diǎn)就是兩權(quán)并不分離,其只是運(yùn)營權(quán)和所有權(quán)相重合的公司制度.
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一人公司的人格權(quán)的確立
公司和企業(yè)都具有一定的社團(tuán)性質(zhì),社團(tuán)其中文解釋是集合性組織,其因?yàn)榧闲?因此公司其本義應(yīng)是一種集合性質(zhì)的社團(tuán),但是一人公司是否具有其公司的人格?這就是我們遇到的問題.至今對于一人公司的設(shè)立,多數(shù)國家都表示寬容態(tài)度,臺灣公司法和日本商法中都規(guī)定一人公司的特殊規(guī)定.其主要認(rèn)為有兩種學(xué)說:
1,是潛在社團(tuán)學(xué)說,就是指一人公司也可能成為二人以上集合性社團(tuán).其并不一定需要在設(shè)立時具有社團(tuán)本身性質(zhì).做為潛在的社團(tuán)其具有吸引其他投資人的外觀,那么一人公司也就可能成為有效的社團(tuán)性質(zhì)的公司.
2,復(fù)數(shù)性質(zhì)股份公司說,這種學(xué)說較為合適解說我國國有獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立問題.在歐洲較多國家都保留一人獨(dú)資公司,其保護(hù)的是家族中的特殊技術(shù).其股份是多重的,也是復(fù)合的,并不是簡單一人單個.為此對于這種股份就代表了多重性質(zhì),其本身就是出資人就是復(fù)合性的.那么,其就具有社團(tuán)性質(zhì).國有獨(dú)資企業(yè)也可按照這個說法解釋.
那么一人公司也代表著設(shè)立公司自由標(biāo)志,其本身就是一種進(jìn)步和吸收.為此一人公司的社團(tuán)性質(zhì)并不能阻礙一人公司的設(shè)立和確立其法律地位.
一人公司的設(shè)立嚴(yán)格規(guī)制
一人公司在公司法草案當(dāng)中設(shè)立較為嚴(yán)格,這個是其他國家或是地區(qū)公司法中沒有涉及的.在草案當(dāng)中規(guī)定一人公司其出資必須一次性完成,其必須符合原有資本確定原則.同時一個自然只能設(shè)立一人公司.這些內(nèi)容可以詳見公司法草案關(guān)于一人公司的特殊規(guī)定.
在對于一人公司的嚴(yán)格設(shè)立是因?yàn)閷τ谝蝗斯咎厥庑?其不能確定一人的信用基礎(chǔ)是否可以大于二人信用基礎(chǔ).且現(xiàn)有中國公司法確立資合為主,并沒有設(shè)立人合制度.讓市場選擇和市場融合人合的狀態(tài),被不備廣大學(xué)者和實(shí)踐者所接受.在這種選擇中,一人公司設(shè)立結(jié)合狀態(tài):半自由設(shè)立區(qū)別于原有有限責(zé)任公司設(shè)立,提高一人公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)外部對其信用程度.
對于投資設(shè)立上,一人公司的投資是極大限制的.一人只能投資一個公司,其實(shí)也就禁止其對于個人投資轉(zhuǎn)移,也遏制了對于公司制度濫用和對于責(zé)任的規(guī)避.一人公司本身不具有現(xiàn)有公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的特點(diǎn),其真實(shí)含義就在于一人對于財(cái)產(chǎn)所有權(quán)處分和收益.因此一人公司被認(rèn)為是跟不上時代潮流產(chǎn)物.但是1925年列支敦士頓公司法允許一人公司設(shè)立,而其他各國也就紛紛對于一人公司的寬容態(tài)度,其是對于資本運(yùn)行多樣化一種選擇.但是一人公司在對外責(zé)任和形式上都應(yīng)和一般普通公司有所區(qū)分.那么就有新的有效制度遏止一人公司濫用.
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